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就业谈判:“球在雇主营地”

澳门百老汇娱乐 2019-01-06 01:14:01 体育
在CFDT,洛朗伯杰,秘书长周五表示,有关保障就业,如果用人单位“不动”也将在会议上没有达成一致的谈判10和1月11日。世界报与AFP发布时间2013年1月4,下午1时56分 - 更新了2013年1月4,下午1点56分播放时间2分钟。该CFDT秘书长,洛朗伯杰说,周五,1月4日,那个球是“在雇主的阵营,”关于保护就业的谈判。对他来说,“不动”,也将在10月11日的会议期间,将举行“关键谈判”的末尾没有达成协议。 “我们需要在下周最后,管理层明白,你不能有员工没有新的权利,”他说。这些权利包括“减少遭受部分时间,额外人人健康,充电权利,失业保险,最后是税收,以限制短期合同” - 工会之间的争论要点(CDFT, CGT,FO,CFE-CGC,CFTC)和雇主(MEDEF,CGPME UPA)。洛朗伯杰还表示需要该协议也适用,“一天”中的公务员,其采用了许多不稳定。 “我们通常是在私营部门谈岌岌可危。有许多公共服务,我常说,他们有时甚至更少覆盖,不幸的是,通过抵押在私营部门,” A-他说。 A“宏伟的协议”可能瑞索相依的劳伦斯瑞索重申有关的短期合约可能的税务有效性他的疑虑。 “它增加长期合同的数量?我不觉得,”她说。 “如果有一天,没有对私营部门的短期合同税,是会有一个公共部门的?”,还采访MEDEF周五的RMC和​​BFM电视上的总统。据她介绍,“公共部门和自愿团体”是一个地方“出现了近年来在不到一个月的合同数量的增加。”劳伦斯·派瑞索也已经表示支持“原则上”的CFDT,CFTC和CFE-CGC的“补充健康的扩展名”,以“确保所有的员工都被覆盖的共同要求集体协议“补充说,它仍然是解决它的”价值‘和’及其实施的时间”。 MEDEF的总统补充说,赞成的措施“部分失业,每个人都同意。” “在一个公司严重,但经济困难的情况下,我们需要考虑降低工资,降低工作时间当然是有,在全体员工的外汇留成。在这一点上,我们认为我们能够找到一种方法,协议“与社会伙伴。劳伦斯·派瑞索终于觉得“雄心勃勃的协议”在保障就业是“可能的”。 “我希望,这将是签署了,”她说,强调这“表明,我国可以通过妥协前进。

作者:蒋蚤幞

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